Προειδοποίηση

JUser: :_load: Αδυναμία φόρτωσης χρήστη με Α/Α (ID): 263

JUser: :_load: Αδυναμία φόρτωσης χρήστη με Α/Α (ID): 261

Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: εργασία

Διαβάστε αναλυτικά τις θέσεις σε Γιάννενα, Δολιανά, Κόνιτσα και Φιλιππιάδα

Την κατανομή των 2.500 προσλήψεων στα 24 Κέντρα Φιλοξενίας οκτώ (8) περιφερειών της χώρας μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας. Στην Ήπειρο προβλέπονται 180 θέσεις εργασίας στα τέσσερα (4) Hotspot που υπάρχουν σε Γιάννενα (80 θέσεις), Δολιανά (40 θέσεις), Κόνιτσα (20 θέσεις) και Ζηρό (40 θέσεις). Αναλυτικά, ανά Hotspot και ειδικότητα, οι θέσεις έχουν ως εξής:

ΓΙΑΝΝΕΝΑ (80 θέσεις):
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΠΕ/ΤΕ, 3 θέσεις
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΔΕ, 3 θέσεις
Οδηγοί ΔΕ, 2 θέσεις
Γενικών Καθηκόντων ΔΕ, 45 θέσεις
Ψυχολόγοι ΠΕ, 3 θέσεις
Κοινωνικοί λειτουργοί ΠΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Νοσηλευτές ΤΕ/ΔΕ, 2 θέσεις
Δάσκαλοι / Νηπιαγωγοί / Βρεφονηπιοκόμοι ΠΕ/ΔΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Ηλεκτρολόγοι ΔΕ, 2 θέσεις
Υδραυλικοί ΔΕ, 2 θέσεις
Βοηθητικό Προσωπικό Καθαριότητας ΥΕ, 12 θέσεις
Βοηθητικό Φυλακτικό Προσωπικό ΔΕ, 2 θέσεις
ΔΟΛΙΑΝΑ (40 θέσεις):
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΠΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΔΕ, 2 θέσεις
Οδηγοί ΔΕ, 2 θέσεις
Γενικών Καθηκόντων ΔΕ, 18 θέσεις
Ψυχολόγοι ΠΕ, 2 θέσεις
Κοινωνικοί λειτουργοί ΠΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Νοσηλευτές ΤΕ/ΔΕ, 2 θέσεις
Δάσκαλοι / Νηπιαγωγοί / Βρεφονηπιοκόμοι ΠΕ/ΔΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Ηλεκτρολόγοι ΔΕ, 1 θέση
Υδραυλικοί ΔΕ, 1 θέση
Βοηθητικό Προσωπικό Καθαριότητας ΥΕ, 5 θέσεις
Βοηθητικό Φυλακτικό Προσωπικό ΔΕ, 1 θέση
ΚΟΝΙΤΣΑ (20 θέσεις):
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΠΕ/ΤΕ, 1 θέση
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΔΕ, 1 θέση
Οδηγοί ΔΕ, 1 θέση
Γενικών Καθηκόντων ΔΕ, 9 θέσεις
Ψυχολόγοι ΠΕ, 1 θέση
Κοινωνικοί λειτουργοί ΠΕ/ΤΕ, 1 θέση
Νοσηλευτές ΤΕ/ΔΕ, 1 θέση
Δάσκαλοι / Νηπιαγωγοί / Βρεφονηπιοκόμοι ΠΕ/ΔΕ/ΤΕ, 1 θέση
Ηλεκτρολόγοι ΔΕ, 1 θέση
Υδραυλικοί ΔΕ, 1 θέση
Βοηθητικό Προσωπικό Καθαριότητας ΥΕ, 1 θέση
Βοηθητικό Φυλακτικό Προσωπικό ΔΕ, 1 θέση
ΖΗΡΟΣ (40 θέσεις):
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΠΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Διοικητικού/Διοικητικού - Οικονομικού/ Διοικητικού - Λογιστικού / Διοικητικών Γραμματέων ΔΕ, 2 θέσεις
Οδηγοί ΔΕ, 2 θέσεις
Γενικών Καθηκόντων ΔΕ, 18 θέσεις
Ψυχολόγοι ΠΕ, 2 θέσεις
Κοινωνικοί λειτουργοί ΠΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Νοσηλευτές ΤΕ/ΔΕ, 2 θέσεις
Δάσκαλοι / Νηπιαγωγοί / Βρεφονηπιοκόμοι ΠΕ/ΔΕ/ΤΕ, 2 θέσεις
Ηλεκτρολόγοι ΔΕ, 1 θέση
Υδραυλικοί ΔΕ, 1 θέσεις
Βοηθητικό Προσωπικό Καθαριότητας ΥΕ, 5 θέσεις
Βοηθητικό Φυλακτικό Προσωπικό ΔΕ, 1 θέση.

Πηγή :  http://epirusgate.blogspot.gr

Κατηγορία Τοπικά Νέα

Εγκρίθηκε από τον Ηπειρώτη υφυπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γιάννη Μπαλάφα, η σύναψη 599 συμβάσεων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για χρονικό διάστημα οκτώ ή έως εννέα μηνών για αναγνωρισμένες Σχολές, σε Ν.Π.Ι.Δ. Δήμων ανταποδοτικού χαρακτήρα. Στην Ήπειρο προσλήψεις θα γίνουν μόνο στο δήμο Ιωαννιών, όπου 28 εργαζόμενοι θα προσληφθούν στην Κοινωφελή Επιχείρηση Πολιτισμού, Περιβάλλοντος, Νεολαίας και ...
Άθλησης, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2190/1994, όπως ισχύει και τις όμοιες του ν. 3812/2009, καθώς και τις διατάξεις του ΠΔ 524/1980, κατά περίπτωση.
Κατηγορία Τοπικά Νέα

job-find.jpg

Ο Δήμος Ιωαννίνων ανακοινώνει την πρόσληψη συνολικά δώδεκα (12) ατόμων για την κάλυψη αναγκών πυροπροστασίας, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο (2) μηνών και συγκεκριμένα:

12 ΥΕ εργατών γενικών καθηκόντων

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Δήμου Ιωαννιτών στο Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών (Δ/νση: Καπλάνη 7 2ος όροφος, τηλ: 2651361346) έως την 30/5/2016 αρμόδιος για την παραλαβή είναι ο υπάλληλος κ. Καραγιάννης Παναγιώτης κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Αναλυτικά η ανακοίνωση για τις προς κάλυψη θέσεις έχει αναρτηθεί στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ και στην ιστοσελίδα του Δήμου Ιωαννιτών (www.ioannina.gr)

Φορέας ΔΗΜΟΣ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ
Τύπος Πράξης Προκήρυξη Πλήρωσης Θέσεων με διαγωνισμό ή επιλογή στις οποίες περιλαμβάνονται και οι προκηρύξεις για επιλογή και πλήρωση θέσεων διευθυντικών στελεχών των ΝΠΔΔ, φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και των επιχειρήσεων και φορέων των ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού
Σχετικά Αρχεία ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Νομός/Νομοί Νομός Ιωαννίνων
Έντυπα ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 3
Κατηγορία Τοπικά Νέα

Έρχονται 8.700 προσλήψεις μέσω κοινωφελούς εργασίας - Πότε και που 

Τέλος Μαΐου θα εκδοθούν οι προκηρύξεις για τα νέα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας που αφορούν προσλήψεις σε δήμους και Κέντρα Φιλοξενίας Προσφύγων.

Σύμφωνα με τη διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη, τα δύο νέα προγράμματα θα ξεκινήσουν μαζί και θα αφορούν 6.198 προσλήψεις σε 17 δήμους της χώρας και 2.500 προσλήψεις σε hot spot.

Υπενθυμίζεται ότι έχει γίνει ήδη η κατανομή των 6.198 στους 17 δήμους, ενώ έχει γίνει και μία πρώτη κατανομή για τους 2.500 των hot spot.

Να σημειωθεί ότι ο ΟΑΕΔ προγραμματίζει δύο ακόμη προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου, αυτή τη φορά 12μηνης διάρκειας, ενώ θα γίνουν και 10.000 προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 30 έως 49 ετών.

Κατηγορία Τοπικά Νέα
«ΝΑ ΑΛΛΑΞΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ»

«Βόμβα» Φέσσα: Ανοίγει θέμα 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα

Ανοικτό παράθυρο για την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα άνοιξε ο πρόεδρος του ΣΕΒ. Ο Θ. Φέσσας είπε χαρακτηριστικά ότι: «Δεν θέτουμε συγκεκριμένα μισθολογικά θέματα, αλλά οι σχέσεις επιχειρήσεων και εργαζομένων θα πρέπει να επανατοποθετηθούν στα νέα δεδομένα.

Σε αυτό το πλαίσιο μπορούμε να δώσουμε τις άλλες ρυθμίσεις πλην του μισθολογικού και διάφορες ρυθμίσεις που δεν αφορούν στην πλειοψηφία τους τις ιδιωτικές επιχειρήσεις πρέπει να αναθεωρηθούν. Οι εργασιακές σχέσεις δεν είναι μόνο επιδόματα, αυξήσεις, 13 και 14 μισθός, ωράρια... θα μπορούσαν επιχειρήσεις και εργαζόμενοι να συζητούν και να αποφασίζουν για το πώς θα μοιράζεται το μισθολογικό κόστος, δηλαδή αν θα είναι σε 12, 13, 14 ή 15 «κομμάτια», χωρίς αυτό να μειώνεται».

Ουσιαστικά οι βιομήχανοι ζητούν ευελιξία στην αγορά εργασίας και άνοιξε τη συζήτηση για ενσωμάτωση του δώρου και των επιδομάτων στον κύριο μισθό. Κάτι που βεβαίως θα μπορούσε μέσα στο εργασιακό χάος που επικρατεί να σημάνει και την κατάργησή τους.

Πάντως, ο ίδιος σε ερωτήσεις που του έγιναν αργότερα διέψευσε ότι ζητά κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού. Λίγες ώρες αργότερα από τη συνέντευξη με επίσημη ανακοίνωσή του ο ΣΕΒ αναφέρει:

«Ο ΣΕΒ διευκρινίζει ότι κατά τη σημερινή συνέντευξη τύπου του Προέδρου του κ. Θεόδωρου Φέσσα, όχι μόνο δεν ετέθη θέμα περικοπής του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, αλλά αντιθέτως συζητήθηκαν αναλυτικά η αναβάθμιση του διαλόγου για τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και μέτρα μείωσης του μη μισθολογικού κόστους που θα αυξήσουν το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων». 

Οχι σε απολύσεις

Ο κ. Φέσσας τάχθηκε επίσης κατά των ομαδικών απολύσεων. Είναι επαρκές το πλαίσιο όπως ισχύει», σημείωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, συμπληρώνοντας ότι δεν χρειάζεται η επαναφορά του lock out, που είχε βάλει στο τραπέζι η Τρόικα το Σεπτέμβριο του 2014. Αντιθέτως, ο Θ. Φέσσας, τάχθηκε υπέρ των αλλαγών στο συνδικαλιστικό νόμο, τον οποίο χαρακτήρισε «παλιό», κάτι που επαναφέρει στο προσκήνιο τις συζητήσεις για το πώς και ποιοι θα μπορούν να προκηρύσσουν απεργία. Σύμφωνα με προτάσεις των δανειστών, τέτοιες αποφάσεις θα πρέπει να λαμβάνονται από την πλειοψηφία των εργαζομένων και όχι από τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων, κάτι που σύμφωνα με τα συνδικάτα οδηγεί στην πραγματικότητα στην κατάργηση των απεργιών δια της πλαγίας οδού

Κατηγορία Ελλάδα

job.jpg

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΡΤΑΙΩΝ προσκαλεί όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν ως υδρονομείς, με τους όρους που αναφέρονται παρακάτω, να καταθέσουν τις αιτήσεις τους από την 16-05-2016 έως την 20-05-2016 στο Γραφείο Πρωτοκόλλου του Δημαρχιακού Καταστήματος επί των οδών Περ.Οδός & Αυξεντίου.

Το δημοτικό συμβούλιο με την υπ’ αριθμόν 130/2016 απόφαση του, καθόρισε τον αριθμό των θέσεων των υδρονομέων ως εξής: Α. Υδρονομείς τέσσερα (4) άτομα.

Πληροφορίες παρέχονται από το Γραφείο Προσωπικού, ημέρες εργάσιμες στην Διεύθυνση Περ.Οδός και Αυξεντίου, τηλ.επικοινωνίας 26813 62212 και 26813 62213.

Φορέας ΔΗΜΟΣ ΑΡΤΑΙΩΝ
Τύπος Πράξης Προκήρυξη Πλήρωσης Θέσεων με διαγωνισμό ή επιλογή στις οποίες περιλαμβάνονται και οι προκηρύξεις για επιλογή και πλήρωση θέσεων διευθυντικών στελεχών των ΝΠΔΔ, φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και των επιχειρήσεων και φορέων των ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού
Σχετικά Αρχεία ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Νομός/Νομοί Νομός Άρτας
Έντυπα ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 3
Κατηγορία Τοπικά Νέα

 

Στα πλαίσια της ανανέωσης του χώρου κ του μενού μας, το garcon ζητά , έμπειρο πιτσαδορο , για εργασία σε φούρνο με ξύλα..Έχοντας υπ' όψιν ότι θα συνεργαστεί με τον chef Ζιαβρο Κωνσταντίνο, θα εμπλουτίσει τις γνώσεις του , βάζοντας τον...
πήχη , κάθε μέρα και πιο ψηλά....
Υπεύθυνος Ζέβλας Δημητρης‎
Τηλέφωνο 2651002010

Κατηγορία Τοπικά Νέα

Ζητείται Πτυχιούχος σχολών Πληροφορικής ΑΕΙ/ΤΕΙ για μόνιμη απασχόληση.

Βιογραφικά στο Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Κατηγορία Τοπικά Νέα

Σεμινάρια Τεχνικού ασφαλείας - Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων

Σεμινάριο Τεχνικού ασφαλείας - Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων

Το Σεμινάριο Τεχνικού Ασφαλείας αφορά όλους τους εργοδότες. Προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία και η βεβαίωση του σεμιναρίου είναι απαραίτητη για κάθε επιχειρηση.
Ο κάθε εργοδότης που απασχολεί εργαζομένους, πρέπει να διαθέτει υπεύθυνο για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων στο χώρο εργασίας/ τεχνικό ασφάλειας.

 

Ο τεχνικός ασφάλειας είναι σύμβουλος (μπορεί να είναι και ο ίδιος ο εργοδότης) του εργοδότη και των εργαζομένων και σε γενικές γραμμές η αποστολή του είναι:

α) να επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας από πλευράς υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, να αναφέρει στον εργοδότη οποιαδήποτε παράλειψη των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, να προτείνει μέτρα αντιμετώπισής της και να επιβλέπει την εφαρμογή τους.

β) να μεριμνά ώστε οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση να τηρούν τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας και να τους καθοδηγεί για την αποτροπή του επαγγελματικού κινδύνου που συνεπάγεται η εργασία τους.

Επίσης ο εργοδότης έχει υποχρέωση να έχει μία γραπτή εκτίμηση των κινδύνων στην επιχείρησή του την οποία συντάσσει ο τεχνικός ασφάλειας. Στη γραπτή εκτίμηση κινδύνου γίνεται μία συστηματική εξέταση όλων των πλευρών κάθε διεξαγόμενης εργασίας και καταγράφονται:

  • Τι θα μπορούσε να προκαλέσει ζημιές και βλάβες
  • Κατά πόσο θα μπορούσαν να εξαλειφθούν οι πηγές κινδύνου, και εάν όχι
  • Τι μέτρα πρόληψης και προστασίας εφαρμόζονται ή πρέπει να εφαρμοστούν.


Για τον καθορισμό των προσόντων του τεχνικού ασφάλειας και για τον υπολογισμό του χρόνου απασχόλησής του οι επιχειρήσεις κατατάσσονται σε τρεις κατηγορίες Α (υψηλής επικινδυνότητας), Β (μεσαίας επικινδυνότητας), Γ (χαμηλής επικινδυνότητας).

Ο χρόνος απασχόλησης του τεχνικού ασφάλειας εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων και την επικινδυνότητα της επιχείρησης.

Μέχρι την ημερομηνία υλοποίησης του προγράμματος σας παρέχετε άμεσα προσωρινός αριθμός πρωτοκόλλου, τον οποίο μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να δηλώσετε οποιαδήποτε μεταβολή αφορά το προσωπικό της επιχείρησης.

Επικοινωνία :

Διεύθυνση: Ν. Ζέρβα 42Β
Ιωάννινα
45333
Τηλέφωνο: 26510 20777Φαξ: 26510 71942Κινητό: 6972675657 (What's Up) - 6951905080 (Vodafone CU)

Κατηγορία Τοπικά Νέα

Την επανασύσταση 1174 οργανικών και προσωποπαγών θέσεων μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού ανακοίνωσε ο υπουργός Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, κατ' εφαρμογή του άρθρ.90 του Ν.4172/2013, όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση του υπουργείου.

Παράλληλα, ανακοινώθηκε η σύσταση θέσεων -κατά κλάδο και ειδικότητα- και ένταξη των προερχομένων από διαθεσιμότητα 43 εκπαιδευτικών, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση για τις Διευθύνσεις Δια Βίου Μάθησης του άρθρου 26 του νόμου 4186/2013 (φεκ 193/Τ.Α. 17-9-2013).

πηγή: www.news.gr

Κατηγορία Ελλάδα